Neue Mitarbeiterauswertung in iReport: HR-Reporting mit Schwellenwerten für Gleitzeit, Ferien und Abwesenheiten

Mit der neuen Mitarbeiterauswertung mit Schwellenwerten erweitern wir iReport um ein wirkungsvolles Führungs- und HR-Instrument.

Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen erhalten damit eine kompakte, visuelle Übersicht über die Mitarbeitersituation – auf einen Blick und managementtauglich aufbereitet.

Die neue Funktion fasst die zentralen Themen zusammen:

• Gleitzeitsaldo

• Feriensaldo

• Abwesenheiten

Die Bewertung erfolgt anhand der firmenspezifisch definierten Schwellenwerte – dargestellt im bewährten Ampelsystem (Grün, Gelb, Rot).

So wird sofort sichtbar:

• Liegt alles im grünen Bereich?

• Gibt es erhöhte Risiken?

• Besteht Handlungsbedarf?

Kompaktes Format

Die neue Auswertung befindet sich unter:

Auswertungen → Mitarbeiterauswertung mit Schwellenwerten

Sie bietet:

• Übersichtliche Tabelle pro Mitarbeitenden

• Ampelfarbe je Kategorie

• Verschiedene Filtermöglichkeiten

Drill-Down für Details

Ein Klick auf Gleitzeit, Ferien oder Abwesenheiten öffnet eine Detailansicht mit den zugrunde liegenden Werten.

Damit ist jederzeit nachvollziehbar, wie die Ampelfarbe zustande kommt.

PDF-Export für HR oder GL

Die gesamte Auswertung kann direkt als PDF-Dokument exportiert werden.

Das Dokument enthält:

• Die kompakte Hauptübersicht

• Die drei Detailansichten (Gleitzeit, Ferien, Abwesenheiten)

Das PDF wird unter „Dokumente“ bereitgestellt und ist ideal für periodische HR-Reports.

Individuell konfigurierbar

Die Ampelfarben basieren auf den in den Einstellungen definierten Schwellenwerten.

Pro Firma können Schwellenwerte für:

• Gleitzeit (Stunden, auch negativ)

• Ferien (Prozent)

• Abwesenheiten (Prozent und/oder Stunden, pro Abwesenheitsart)

hinterlegt werden.

Damit passt sich die Auswertung an die jeweiligen Unternehmensrichtlinien an.

Mehr Überblick. Mehr Steuerung. Weniger Aufwand.

Mit der neuen Mitarbeiterauswertung schaffen Sie:

• Frühzeitige Erkennung kritischer Entwicklungen

• Objektive Grundlage für Gespräche

• Transparente Entscheidungsbasis

• Standardisierte Information

• Reduktion manueller Aufbereitung

Die Funktion steht ab sofort allen berechtigten Benutzern in iReport zur Verfügung.